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——記公司2018年度新員工培訓(xùn)
通訊員：馬天翔
4月14日下午，公司組織了2018年度新員工培訓(xùn)會。公司總經(jīng)理呂艷斌、監(jiān)理部總經(jīng)理蔣益華、人力資源部經(jīng)理周蔚出席了會議，監(jiān)理部、咨詢部新老員工共計80余人參加了會議。
培訓(xùn)會由周經(jīng)理主持。會前首先進(jìn)行的是新老員工師徒結(jié)對儀式。徒弟們向師傅奉上敬師茶，師父們向徒弟贈與了《浙江省建設(shè)監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)》、筆記本和鋼筆。師徒結(jié)對是公司做好“傳、幫、帶”工作，幫助新員工快速成長的優(yōu)良傳統(tǒng)，多年來收到了良好的效果。
（師徒結(jié)對儀式）
隨后，呂總代表公司向新員工的到來表示了熱烈的歡迎，然后向新員工介紹了公司的基本情況、企業(yè)文化，還向新員工提出了7點建議。呂總希望全體員工珍惜自己的時間，充分利用好信達(dá)學(xué)院、特聘崗、精裝及機電技術(shù)小組等形式多樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，迅速提高自己的專業(yè)技能。呂總還強調(diào)，新員工在練好專業(yè)本領(lǐng)的同時，還應(yīng)該用心做事，培養(yǎng)自己的責(zé)任心、團隊意識、領(lǐng)導(dǎo)能力盡快成為公司的骨干人才。呂總還建議大家在“聰明（智商與情商）、皮實（既不被棒殺，也不被捧殺）、樂觀、自省、健康”等方面下功夫，勤奮工作、快樂生活。
（呂總致辭）
最后，周經(jīng)理介紹了人力資源部成員各自負(fù)責(zé)的工作，還對新員工關(guān)心的公司報銷流程、辦公用品領(lǐng)取、證書考試安排、戶口檔案調(diào)動等問題作出了詳細(xì)解釋。
通過此次培訓(xùn)會，讓新員工們對公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、安全制度、勞動管理制度等都有了一定的了解。聽了呂總分享的在公司的成長經(jīng)驗，更激發(fā)了“90后”們的使命感、責(zé)任感，有助于大家盡快融入到各自工作崗位中，在信達(dá)搭建的平臺上，發(fā)揮自己的聰明才智，共同創(chuàng)造信達(dá)美好的明天。
（會議現(xiàn)場）