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信達(dá)“特種兵”在行動

公司特聘監(jiān)理組  匡君林  黃青

五月十二日，信達(dá)特聘監(jiān)理人員齊聚公司6樓會議室，開展特聘組工作會議及經(jīng)驗交流會。土建小組田曉冰、安裝小組郝斌、精裝修小組方濤分別就《砌體工程技術(shù)質(zhì)量監(jiān)理交底》、《預(yù)留預(yù)埋階段的安裝交底》、《精裝修項目監(jiān)理主要工作》等主題進(jìn)行了經(jīng)驗分享。全體成員根據(jù)以上三個課題進(jìn)行逐一探討，量化細(xì)節(jié)，分析重點，使得大家更深刻地理解了砌體、安裝預(yù)埋和精裝修管控要點。

特聘監(jiān)理人員制度是信達(dá)公司實施了十余年的人才培養(yǎng)與提升計劃，專門針對有志于從事監(jiān)理工作的青年人才，設(shè)置了各專業(yè)的特聘監(jiān)理員、特聘監(jiān)理工程師等崗位，青年員工可以自主申請、競聘上崗。特聘監(jiān)理人員可以參與公司的技術(shù)培訓(xùn)、公司巡檢、管理評審等各項工作，在“聽、說、讀、寫、做”等各方面得到全方位的鍛煉和提升。十余年來，特聘監(jiān)理人員制度已經(jīng)為公司培養(yǎng)了大批技術(shù)專家和中高層管理人才，成為了信達(dá)監(jiān)理的“特種兵”培養(yǎng)基地。相信2017年選拔的新一批特聘監(jiān)理人員將繼續(xù)保持信達(dá)特種部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，練好本領(lǐng)、提升能力，順應(yīng)新時代、新要求，為客戶和社會提供優(yōu)質(zhì)的工程管理服務(wù)。