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                  青年骨干嶄露頭角，師徒攜手再繪新篇

                                                                                                     ——信達(dá)學(xué)院舉辦師徒結(jié)對、專題培訓(xùn)及表彰活動

咨詢二部：張若蓉

“不經(jīng)一師，不長一技”，“老兵傳幫帶，新兵成長快”，杭州信達(dá)一直繼承弘揚“以無私的心，傳遞成功的經(jīng)驗”的師徒結(jié)對企業(yè)文化，堅決貫徹“培養(yǎng)一流的工程管理人才，建設(shè)一流的綜合性咨詢管理公司，與員工共同成長、共同進(jìn)步、共同富?！钡淖谥己褪姑?。11月15日下午，信達(dá)學(xué)院在公司六樓會議室舉辦了主題為“建筑工程施工總承包合同市場結(jié)算體系”的企業(yè)培訓(xùn)、師徒結(jié)對儀式暨“BIM技術(shù)應(yīng)用優(yōu)秀案例”大賽和杭州市造價咨詢技能大賽獲獎人員的頒獎儀式?？偣こ處熆缀陚?、執(zhí)行總經(jīng)理馬志堅以及各業(yè)務(wù)線管理層領(lǐng)導(dǎo)與咨詢部、代建部、招標(biāo)代理部共100余名員工共同參與并見證了此次活動。本次活動由人力資源部經(jīng)理周蔚主持。

“建筑工程施工總承包合同市場結(jié)算體系”主題培訓(xùn)由公司總工程師孔宏偉授課?？?/span>總從施工合同承包模式、承包人成本形式、市場定價流程、與總包合同費用對應(yīng)關(guān)系、目前存在主要問題五個方面詳細(xì)講解了建筑工程施工總承包合同市場結(jié)算體系的內(nèi)在邏輯和在現(xiàn)行市場上存在問題的對策與思考。

培訓(xùn)課后，全體與會人員共同見證了新員工的師徒結(jié)對儀式。新進(jìn)員工們向師父們行拜師禮，師父們向徒弟贈送學(xué)習(xí)用品和成長寄語，師徒正式結(jié)對，共同成長、共同進(jìn)步。為師者，傳道受業(yè)解惑也；為徒者，求教求知求精也。希望所有的師徒都能圓滿通過一年后公司的質(zhì)量檢閱。

在不久前落幕省造價協(xié)會 “BIM技術(shù)應(yīng)用優(yōu)秀案例”大賽中，公司沈茜、張吾昊、呂彥南獲評二等獎；在浙江省造價協(xié)會組織的技能大賽中，公司共有8人參與，其中王麗莉、葉永明、呂超、俞敏良、沈茜、陳金波參加杭州市技能大賽，其中葉永明、王麗莉進(jìn)入決賽，葉永明更是進(jìn)入杭州市50強(qiáng)；夏斌杰、葉興鋒代表衢州分公司參加衢州市技能大賽并進(jìn)入決賽。公司再次對參賽選手和獲獎人員進(jìn)行表彰、頒發(fā)獎金。

目前，全過程工程咨詢服務(wù)市場不斷擴(kuò)大，對員工素質(zhì)和人才培養(yǎng)提出了更高的要求。杭州信達(dá)始終堅持的師徒結(jié)對和信達(dá)學(xué)院定期培訓(xùn)，為員工的成長進(jìn)步，為培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)與管理人才提供了重要保障。未來，一定會有更多、更優(yōu)秀的人才為社會提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，共同書寫信達(dá)品牌。